攀奇在團隊內設立企劃部，主要負責員工活動、企業(yè)文化宣貫等活動。企業(yè)文化部門按照每年一個主題的形式，針對每年不同情況舉行不同的活動。主要有以下兩種形式：1，針對內部員工的。主要有兩種，針對重大節(jié)日的活動，例如國慶節(jié)歌詠比賽、演講比賽等；目標在放松員工身心的趣味運動會、籃球比賽等項目。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保涍^十年的發(fā)展、完善與累積，攀奇科技不斷規(guī)范研發(fā)、生產、銷售、服務流程，建立了規(guī)范的市場運作，同時對內部運作進行制度化、人性化管理，提升企業(yè)凝聚力、向心力。堅持創(chuàng)新、不斷進步、推陳出新、勇敢向前！河南攀奇將始終致力于再生產資源行業(yè)的發(fā)展與進步，促進企業(yè)綠色轉型，推動國家環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。

在研發(fā)方面，攀奇在鼓勵員工創(chuàng)新的基礎上，更加鼓勵員工堅持創(chuàng)新。面對研發(fā)的困難與曲折，攀奇支持每個研發(fā)人員試錯，直至找到最完美的答案。在功能實現上，不僅僅要以先進的功能、工藝為目標，在攀奇產品上實現，更要有自己的創(chuàng)新精神，將引領行業(yè)工藝作為研發(fā)的目標。

2020年1月9日，中國再生資源回收利用協會在江蘇泰州舉辦了《廢舊金屬包裝容器利用處置產物技術規(guī)范》，攀奇科技應邀參加。本次會議主要針對《征求意見稿》進行交流認證，并形成統(tǒng)一的修改意見，對下一步的改進工作進行安排。攀奇作為再生資源回收利用設備行業(yè)的優(yōu)質企業(yè)，始終關注行業(yè)規(guī)則的制定與行業(yè)發(fā)展前景，并針對意見稿提出自己的修改意見與建議。標準成功制定將進一步推動危資源規(guī)范發(fā)展，同時為企業(yè)帶來效益。

打包機生產工藝流程，當捆帶機在運轉中，不自動送帶時候，操作工人應首先檢查送帶長度控制單元是否還在0位，如果在自然不會送帶，應及時調整到合適長度；在開啟運行前也應按照機器說明進行穿帶，防止因為穿帶不符合標準導致的不運行。同時應檢查送帶滾輪之間的間隙與穿帶材質的厚度是否匹配，一般情況下在穿帶厚度上增加1mm左右即可；另外企業(yè)在開始生產前，也應選擇適合自己打包產品的穿帶材料，過厚或過薄都會影響捆帶機的正常工作。

打包機是攀奇從創(chuàng)立之初就開始生產的產品，具有豐富的打包機研發(fā)、生產經驗，已經擁有包括各種形態(tài)的打包機，以及適應各類材料的打包機類型，無論是從事哪個行業(yè)的企業(yè)，都可以在攀奇購買到適合自己產品的設備。打包機作為攀奇的主要產品，是攀奇**有優(yōu)勢的產品類型之一，也是攀奇的拳頭產品。

打包機生產工藝流程，攀奇科技創(chuàng)立于2009年，專注于再生資源行業(yè)十多年。攀奇科技經過逐步的發(fā)展，逐步在河南鄭州、焦作，先后建立15000㎡的生產基地，并在全國多個地區(qū)建立了銷售網點、服務網點，為全國乃至世界各個地區(qū)的客戶提供***的貼心服務。攀奇科技在打造精品的同時，公司堅持使用企業(yè)文化理念提升企業(yè)核心競爭力，是企業(yè)在發(fā)展中樹里良好的企業(yè)形象。攀奇將一如既往的奮勇向前，為祖國的環(huán)保事業(yè)貢獻光熱，締造中國再生能源行業(yè)的歷史豐碑。